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1、大专及以上学历,市场营销、金融经济、企业管理、统计分析学等相关专业; 2、3年以上服装行业销售、渠道、运营分析相关工作经验,熟悉商场或专卖店运营,具有灵敏的商业嗅觉,对商圈有一定的分析判断能力; 3、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 4、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;拟订年度预算,分解、报批并督导实施;根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络; 5、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;根据网络发展规划合理进行人员配备。 6、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。 7、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;并且参与销售的谈判和签定合同。 8、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;向直接下级授权,并布置工作。定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;受理直接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理; 9、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查; 10、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

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